エリート女子高生が目指す医師という職業

東京医大の件。
毎日どっかしらのニュースで見かける。
そして、標題の記事。
大学病院の医局に入り、激務を死ぬような思いでこなしても、その場所で心身ともに満たされた豊かな生活を送れている女性医師は多くないだろうと思う。
なぜなら、家庭を大事に過ごしたい人は上へはいけないから（もちろん本人たちは百も承知のことだろう）。

自分は文系学部を卒業し、社会人10年目に社内で理転。
そこからはキャリアが一気に開けて、現在は自分でも「よくここまで来たな」と思えるポジションで仕事をしている。
理転のチャンスをくれた当時の勤務先には今でも心から感謝している。
ただ、チャンスをものにできたのは、文系学部で日々鍛えられた論文を書く力があってこそだったから、大学時代の努力は報われたのだと思う。さらに、理転後のキャリアの中では、常に技術分野での仕事をしていたわけではなく、すすんで経営（マネジメント）分野に関わるようにしてきたことも、視野が広がり知識も増え、今の仕事に大変役に立っている。

同僚たちは女性も男性もなく、同じように高いスキルが必要とされる仕事をしている。当然のように、女性の方が時短や休暇などの制度を使うことは多いが、そのしわ寄せにピリピリするほど人手不足の職場でないことが幸いである。
だから、忙しくても皆誰かに対してネガティブな感情を持たないで済んでいるのだ。

つまり、何が言いたいのかというと、エリート女子高生は、もっともっとアンテナを広く張って何が何でも医師を目指すのではなく、他の道もあるのだということを知ってほしい。
人命を救うという高い志を持った方が大半だとは思うが、医師になることで将来的に安定した雇用と収入（＋ステータス）を得られると考えて目指す方も少なくはないのではないだろうか。

今はネットで情報が得られる時代。
でも、身近な誰か（できれば医師以外の年長者）から、いっぱい話を聞いてほしい。
そして、自分の適性を見極め、得意とする分野に進むことが、将来の人生の満足度を高めることを理解してほしい。

RPAガバナンス

数年前からあちこちの会社で「RPA、RPA」と先を争うように導入している作業自動化ツール。使いこなせてるのかどうか、導入後の評価をちゃんとやっているのかどうかはわからない。
でも横並び主義の経営者が多いのか猫も杓子もという感じ。

RPAも製品によるが、かなり普及しているWinActorは、かーなーりーいろんなことができてしまう。それこそ悪気のある職員がいたら、どれだけシステム上のセキュリティを施しても無駄。であるにもかかわらず、みんなRPAガバナンスには興味なさそう。つか、RPAのリスクなんか想定もしてない様子なのがコワイ。
「こんなシナリオ作ったら、こんなこともできちゃうんですよー」と言っても「そんなことするわけないし、シナリオも作れないから大丈夫」って、そういう頭だから大概の情報漏洩は内部から起こる。しかもシナリオ作成技術が未熟で「RPAってたいしたことできないですね」と否定的な意見を述べる人もあり…。

内部統制とか個人情報保護とかCIOだかCISOだかは、えっらそうに自社サイトに顔写真付きで載せてたりするけど、内情はホントお粗末。
ベンダーもただただ導入推進にイケイケになるんじゃなくて、良心という名のブレーキも必要なんじゃないかな。
（写真は、在りし日のジークフリート＆ロイ。リスクを舐めてはいけない）

いきなりだが、夏バテ。

やっと重い腰を上げてブログを開設し、記事を書こうと張り切っていた矢先、突然の頭痛・激しい倦怠感・腹痛などなどの不調に見舞われダウン。
連日の猛暑にもかかわらず、汗をかけずに熱が体にこもって、動けない中クリニックに行ったところ夏バテ（脱水症状）とのこと。そう言えば数日前にお腹壊してた…。

とりあえずひたすら水分摂って休む。医者からは食欲ないなら甘い飲み物もOKと言われたので、カロリー気にせずヤクルトなど。

早く治って脳みそ🧠が通常運転に戻ってほしい。